为认真贯彻落实中央群众身边不正之风和腐败问题集中整治再抓两年决策部署，纵深推进拖欠农民工工资问题专项整治工作走深走实，全面提升全市治理欠薪工作整体质效。近日，定西市人社局督促各县区人社局全面梳理政府和国企投资建设项目，全覆盖现场检查保障农民工工资支付情况，排摸欠薪风险隐患。同时，联合安定区人社局，聚焦政府、国企投资在建项目农民工工资支付和标准化工地打造情况进行专项督查。此次行动旨在全面排查欠薪风险，筑牢欠薪治理防线，推动标准化工地建设，维护农民工合法权益，营造良好的用工环境。

　　检查过程中，工作人员深入各项目施工现场，紧盯“五项制度”落实情况，通过查阅资料、询问工人、数据比对等方式，严格核查农民工实名制管理落实程度，保证用工信息真实准确；重点检查农民工工资专用账户设立及使用情况，确保工资专款专用；检查劳动合同签订情况，确保农民工合法权益得到保障；检查工资保证金存储是否合规，为农民工工资支付提供保障；核实按月足额发放工资情况，避免出现拖欠现象。同时，对标准化工地打造情况进行评估，包括基础资料编制是否规范、劳动用工管理是否有序、工资支付管理是否严格、信息化管理是否到位等内容。

　　从检查结果来看，大部分项目在农民工工资支付和标准化工地建设方面表现良好，能够严格遵守相关法律法规和政策要求。然而，仍有部分项目存在一些问题，如劳动合同签订不及时，部分农民工未能及时与用人单位签订劳动合同，导致自身权益保障存在风险；工资支付台账记录不完整，账目混乱，无法清晰反映工资发放情况；维权告知书信息更新不及时，农民工在遇到欠薪问题时可能无法及时获取有效的维权渠道。同时，还有个别项目存在未按月足额发放农民工工资情况，存在欠薪风险。针对这些问题，检查小组当场下达了限期整改通知书，明确整改要求和期限，并安排专人跟踪督促，确保问题得到有效解决。

　　此次检查，共检查政府、国企投资项目20个，进一步摸清了在建项目欠薪风险，增强了用人单位依法支付农民工工资的意识，规范了工程建设领域的劳动用工行为，有力推动了标准化工地建设。下一步，人社部门将持续加大对政府投资项目和国有企业投资项目的监管力度，建立健全长效监管机制，不定期开展“回头看”检查，对整改情况进行复查，防止问题反弹。同时，加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，切实维护广大农民工的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系提供坚实保障。